주휴수당을 시급에 포함 하여 지급 가능한가요?
주휴수당을 시급에 포함하여 지급하는 것이 가능한지 궁금하세요? 포괄임금제를 통한 주휴수당 포함 시급의 법적 근거와 주의사항, 올바른 계산법까지 쉽게 알아보도록 하겠습니다. 핵심 내용 요약표 구분 내용 결론 법적으로 가능하나 엄격한 조건 충족 필요 법적 근거 포괄임금제의 일종으로 인정 (대법원 판례) 필수 조건 근로계약서에 기본시급과 주휴수당 명확 분리 기재 2025년 기준 최저시급 10,030원, 주휴포함시급 12,036원 주의사항 최저임금법 … 더 읽기